完整版請至Medium文章閱讀：https://pse.is/F5SEB

不知道點進來這篇文章的研究生們(或規劃即將加入研究生行列的大學生)，有沒有想過為什麼要念研究所呢？

就我所知，身邊正在念研究所或計劃要念研究所的人，少數是確定自己未來的方向並做好萬全準備的，而大多數人處於「找方向」階段，因為還沒有進職場的踏實感，所以以研究所為一個更加充實與探索自我的里程碑。當然，於研究所期間多方探索與嘗試，找到更適合自己的快樂職涯絕對是一件好事。

然而，有許多剛考上(申請上)研究所的人，認為自己費盡了好幾百天的埋首苦讀、過關斬將的申請階段，好不容易進入了人人稱羨的名校研究所，卻誤把「進入研究所」這個成果當成了終點而非起點。

研究所不該是避難所

當你滿心歡喜地進入夢想中的研究所時，不妨先思考你是否把研究所當成避難所

1. 【避難所類型一】：大學不努力，畢業徒傷悲─碩士學歷比較好找工作

大學的時候沒有實習、競賽經歷，對課業沒有太深的了解或是沒有學以致用，於是擔心畢業即失業，聽信研究所畢業就會有好工作降臨的迷思所以弄個碩士學歷。

  2. 【避難所類型二】：迷途羔羊─還沒找到方向，不知道自己適合什麼

不知道未來的方向、不了解自己的專長與不知道該找怎樣的工作。這些人不見得不優秀，有些甚至是學霸等級，因此更不希望自己畢業後因不清楚方向而跌跌撞撞，於是也加入研究所探索之旅。

(推薦閱讀：我們不是草莓族，只是找不到容身之處的社會新鮮人與看不到未來的學生)

實習與求職文章推薦閱讀：

【面試】2018特力集團暑期實習：特力之於家，家之於我

【面試】2018統一藥品暑期實習：平時累積的那些小事打造自己和他人的差異化

【分享】對第一份工作感到失望的原因及解法(新手儲備幹部必看！)│我與聯合利華全球董事吃早餐學到的那些事(上)

【求職#1】職涯方向怎麼找？你得先打破用興趣找工作的迷思

而待在避難所兩年的研究生，在就業市場中又會面臨什麼樣的挑戰呢？

大部分公司給碩士的起薪會比大學生高，因為他們認為多花兩年念書，總該學得一些專精的功夫吧？所以企業對碩士通常會有高度的期待。而對於這些研究生來說起薪低的工作拉不下臉應徵，起薪高的工作又搶不贏那些履歷經歷很豐富的同儕，於是可以找的工作範圍又更小了。此時看著大學畢業即就業的同學們已累積了兩年的工作經歷，甚至表現優秀的已經升為公司主管，此刻才發現脫離避難所的就業市場，並未想像中的容易，反而更加殘酷，讓人陷入比大學畢業時更深的迷惘。

所以，研究所兩年真正要做的是清楚知道自己的目標，並策略性地前進！

以下將分享我研究所期間兩年的規劃、時間規劃以及推薦一些關於找職涯方向、找實習、免費修改履歷及諮詢面試攻略的好用工具。

備註：我就讀的是企業管理研究所，所以不見得每個類別的研究所皆適用，有些規劃也比較主觀，可以斟酌參考！

碩士兩年精華全攻略

這張圖是一年半前在職涯探索講座所記下來的。兩年的生活大致上會由課業、實習、人脈這三個部分所組成，而這三個部分彼此之間又有些連結：

大多數的人第一直覺會認為課業跟實習能夠產生強連結，也就是在課業上表現得越好，越能在實習徵選中脫穎而出。事實上親身經歷過的人會發現這兩者其實是弱連結，實習更看重的是其他經歷技能與人格特質。

而實習與人脈則是強連結，擁有好人脈能有更大的機會被推薦去大公司或質量高的實習；透過實習累積廣大的業界人脈，也能夠讓未來的求職之路更加順遂。

1. 【課業】：透過讀paper及寫論文訓練英文閱讀及撰寫能力；透過海量的報告訓練簡報、口語表達及團隊合作能力。
2. 【人脈】：雖然大學參加社團及學校活動認識全校所有系所的朋友們，但研究所後有較明確的未來規劃，於是研究所的老師、學長姊、同學跟相關講座衍生出來的人脈會更接近你想要前往的領域。當然行有餘力，更鼓勵到外面開闊自己的人脈，像是多多應徵實習、參加商業競賽，這些管道都能夠拿到更多業界資源，甚至是pre-offer！
3. 【實習】：大學畢業後，若換太多工作會導致履歷破碎化，進而讓人質疑是不是定性不夠或者不清楚自己要的是什麼，但學生時期透過多樣化的實習探索不同領域，卻會被定義為很多實務經驗的多能工人才！

圖為我如何將課業、實習、人脈分配進研究所兩年的規劃

由於全篇篇幅偏長，欲看碩士兩年的完整安排及給新手研究生的建議

請點Medium文章看完整版：https://pse.is/F5SEB

【更多第一手資訊歡迎追蹤我的IG】

https://www.instagram.com/inawang_lifestyle/?hl=zh-tw

【更多求職教戰及網路行銷文章歡迎來到我的Medium】

https://inawang.medium.com/

回覆此文章

Ina Wang

成功大學 企業管理研究所

追蹤 224 鼓勵作者

目前是職涯諮詢顧問/職涯與行銷講師，待過外商、零售、資訊科技與接案型公司，以「求職教戰」文章為主，偶爾分享網路行銷觀點，也致力於透過系統性的整合性行銷為品牌與企業帶來更多的價值。撰稿與履歷健診合作邀約: inawang315@gmail.com

2 則回應