【Elite修煉之路】為什麼很多人都沈迷於管顧?


過去,典型的管顧公司職業路線是:

1.本科畢業進入管顧公司當分析員

2-3年後去唸MBA,回來後成為管顧顧問

 

2.兩年後成為項目經理,再兩年成為副合夥人,再兩三年成為合夥人

 

3.在各行業的人士通過MBA進入管顧公司成為管顧顧問,然後按照上面的路線走下去

 

現在呢?社會人士同樣也有機會了,對於沒有MBA學位的社會人士:

1.工作經驗滿五年的人才通常就等同於MBA對待

2.工作經驗少於三年通常等同於本科畢業對待

 

大部分人把顧問作為跳板,而顧問之後有哪些機會呢?

答案是任何機會

 

別的不說,每周大概2-3個獵頭找你還是很正常的事情

有人去大企業做戰略/兼併收購,還有的去了大企業當CEO

也有的選擇加入創業公司或者自己創業

 

最典型的道路,舉個例子

 

騰訊集團的戰略部相當龐大

集團戰略部的大老闆是騰訊集團的管理團隊核心之一

是從M家挖去的一個Partner

而集團戰略部下面又針對騰訊不同的業務線

(比如銀行、微信等等)設立小的部門

這些小部門相當於是騰訊某個業務線

或者子公司(比如騰訊銀行)的戰略總部

 

2014年有個M家的AP(副合夥人)被挖去當了銀行那個戰略部門的老闆

每個小部門下面的員工又分為Director和Manager

基本上M家的項目經理或者Senior Associate去了都給Director

 

很多人都會認為這是難得的經歷

拋開收入和職業發展機會

顧問還能從精神層面給你很多在其他行業體驗不到的東西

由於在顧問顧問甚至項目經理這些級別上

你還不用專注在某個特定行業

 

因此下至石油,上至航空公司,闊到數百億資產的企業家

窮到沒有飯吃的非洲難民,你都有機會與他們接觸

 

 

以我自己來說,曾經給一個全球的慈善基金做過項目

內容是要幫某企業的合作夥伴關係制定戰略

那段時間成天往國家機關跑,從主任科員到司長

上上下下訪談了個遍,連警衛都認得我

項目結束沒有多久,組裡的另一個同事還被該基金會請去非洲繼續做項目

在那邊為非洲人想著運輸冰塊出謀劃策!

 

永遠的光環和能力

這是最多人貪圖的,有光鮮亮麗的外表,還有高昂的薪水

每個週末,你會看見他們比誰都還要瘋狂的派對、酒吧

 

這就是一個顧問公司的經歷所帶來的光環

以及你能學到的技能也絕不亞於名校MBA

 

經常,你會聽到朋友間互相介紹的時候

如果提到某人曾在×××工作,總會讓人有些讚許和敬佩之詞

這個光環幾乎在哪兒都好用,不論是介紹工作還是認識人

 

我上輩子應該有燒好香,讓我在大學時看到這一塊

現在出來工作,不再走上冤枉路

更確定自己不是那裡的人,水土不服

 

 

 

本文章發表於:觀點放送

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4 則回應

匿名

2019-06-12 19:32 #1

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匿名

2019-06-18 13:19 #2

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Blink 小幫手

2019-06-23 13:56 #3

小幫手提醒:「本土 vs 外商 vs 海外」工作環境大比拼! 裡面有提到您的這篇文章喔!

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匿名

2019-09-22 15:32 #4

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