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石頭哥

個性略內向的科技業主管、大學教師(證字號14306?)一枚,也是3C亂敗教主。愛吃愛睡愛寫作,偶爾玩攝影,只可惜技術不精。有著奇怪體質--「生病時喝杯咖啡就會立刻好轉」的體質。

我們都不知道而輕忽的事:職場安全!


我們都不知道而輕忽的事:職場安全!

每週五分鐘,掌握實務技巧,讓你從容應對職場事務!
【前言】
日安,我的朋友。我想在職涯的路上,很多人關心你:飛得高不高、走得遠不遠、有沒有成就?其實,我更關心你的職場安不安全
因此,在你追尋夢想的同時,石頭哥不得不分享一下『主管在職業安全衛生法所扮演的角色及義務』的心得給你,讓你有所警惕。

不藏私指數:★★★★★
適用對象:所有準備進入職場的同學,已經是職場的朋友皆適用。


【工作職場中,最重要的是什麼?】
薪資?休假?福利?升遷?

年薪:10000000
年薪: 0000000
數字的含意只差在 1 ,但是少了 1 再多的零都毫無意義。
實際案例:三年前,榮總醫生在宜O大學,進入電梯時因疑似看手機的公務信息,未注意到電梯縫隙踩空而被電梯夾死。對家屬是無比的殤慟;對電梯維修人員則是過失致死罪的漫長法律訴訟。工作職場中,最重要的是什麼?職場安全

【這些也算職業災害嗎?】
1.上下班途中,不小心車禍,算嗎?算,可請公傷假;
2.主管叫我拜訪客戶,不小心車禍,算嗎?算,可請公傷假;
3.在辦公室,不小心自己滑倒送醫院,算嗎?從寬認定,算,可請公傷假。
4.颱風天上下班,可以叫計程車報公帳嗎?我認知的科技業皆可,憑單據報帳,員工安全第一。

【法律保障的,你知道嗎?
國家法律有哪些規定,你應該知道的:
1.勞工在醫療中(兩年期間)不能工作,雇主應按其原領工資數額予以補償;
2.勞工在醫療期間,雇主不得終止契約。換言之,不得給你遣散費叫你滾;
3.一般勞工安全衛生訓練:新進勞工、化學品作業人員、一般作業人員;
4.法定人員訓練:堆高機操作人員、有機溶劑作業....。換言之,不是主管叫你做就傻傻做
5.主管人員安全衛生訓練:新進主管、初任主管(6hrs)。你剛接任就要上課搞清楚,出事就來不及了

【我是小主管,也要賠償嗎?】
絕大部分都是雇主、公司執照登記人的法律義務與責任最重。
實際案例:鄧姓男子(43歲)在楊梅一家機械公司擔任設備工程師,在公司昏倒送醫,因腦缺氧終身癱瘓。
判決書:經林口長庚醫院、勞委會認定為因長期工作過重,為職業所促發,經查證長期配合超時加班。法官判決:主管及公司連帶賠償兩千八百多萬

【我是小主管,也有刑事責任嗎?】
絕大部分都是雇主、公司執照登記人的法律義務與責任最重。
過失責任:行為人雖非故意。但按其情節應注意,並能注意,而不注意者,為過失
從事業務之人,因業務之過失致人於死者,處5年以下有期徒刑或拘役,得併科3千元以下罰金。

日常案例:台中某大學學生機車直行,撞上闖紅燈的老阿嬤,請問肇事責任嗎?有,應注意,並能注意,而不注意的過失責任

【結論】
你,就是自己職涯的CEO看到一攤水,你會有什麼反應?職業安全,永遠要納入你工作的首要考量
你,有什麼好的見解呢?
歡迎在留言區分享,與大家一起學習成長。這是石頭哥在職場道路上的第59次分享,期待你的進步。

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石頭哥

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2 則回應

匿名

2019-07-23 #1

鼓勵了作者

0

石頭哥

2019-07-24 #2

感恩,謝謝你的支持與鼓勵!努力精進,分享更多職場上會面臨的問題,讓被壓迫的世代能減少學習曲線!

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