【存在音樂】Staff夥伴招募

▎工作內容
Staff夥伴 = Admin營運 + Marcom企劃

☞營運：
1. 客戶關係 / 用真誠的笑容招呼每一位進來店裡的客人。
2. 服務介紹 / 課程、場地、商品，各式服務資訊的傳達。
3. 金流管理 / 收帳、記帳，確保現金帳務正確。
4. 陌生開發 / 和Sales team一起完成業績目標。

☞企劃：
每年自籌活動約30-50場、協辦活動約10場，所以在這裡你可以學到完整一條龍，從無到有的將活動（講座、演出、舞台劇…etc）從企劃書撰寫、活動講者/團隊邀請、預算控管、收益評估、行前會議、現場執行、回饋蒐集、檢討修正…etc，您將會和存在音樂團隊一同討論、協助、執行，一起成長一起歡笑！也能在實力夠時獨當一面take lead自己的專案

最近期的KOL活動《夏培Sharpaygaga》、《KKKKpop》售票活動

▎必備條件（Must）
1. 真誠待人、親和力高
2. 反應快、學習力強、團隊合作
3. 具備個人魅力與特色

▎加分條件（Plus）
1. 擅長設計/影像/影音軟體，例如AI、PS、PR
2. 熟悉任何一項樂器，熟悉樂團與器材設備
3. 熱情、充滿衝勁，對於活動企劃與執行有興趣
4. 熟悉社群操作、KOL、SEO、FB廣告與Google關鍵字

▎排班
目前平日白天（週二～週五）比較需要人手，彈性排班，和團隊夥伴們協調好即可。最快上班時間為2020的二月份，會有2hrs的職前訓練。

▎學習成長
1. 完整SOP教育訓練
2. Team Meeting / Brainstorming / Talent Development
3. 密切的團隊合作機會，不必辛苦單打獨鬥
4. 美式管理風格，平行溝通、績效導向
5. 絕對有足夠自由發揮的舞台與空間
6. 活動企劃一條龍的經驗
7. 不定時請客飲料與點心
8. 認識完全不同產業的活動、人脈與機會

▎招募流程
收件時間為12/18 ~ 12/31，First round統一面試時間為1/7（二）晚上。預計的職前訓練會安排在1月中，履歷請投遞到我們公司信箱。履歷收到後，適合者將會於兩個工作天內回覆，如果沒收到回覆即代表雙方暫時沒有機緣合作。我們將會和您約定面試時間（約30mins），請您來店裡一趟認識環境與團隊夥伴。

請務必在信中附上履歷、以及就網路上可找到的資訊，回答以下兩題：

1. 您對存在音樂《團隊成員》哪一位最有印象？為什麼？

2. 存在未來的旅途中，你能扮演什麼角色？

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