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【永續比利時】國際青年志工媒合組織 Service Volontaire International 參訪筆記


參訪單位:Service Volontaire International (SVI)

WHY?

符合聯合國永續發展指標 (SDGs):(依據志工服務內容而有不同)
4. 教育品質 (Quality Education)
13. 氣候變遷對策 (Climate Action) … 等等

HOW?

SVI 為國際青年志工媒合組織,連結歐亞非世界各地的NGO志工機會,以及有意參與海外服務的青年志工;媒合比利時、法國青年至他國,也媒合他國青年至比法參與志工。

去年開放申請的2000+志工機會中,短至兩週、長至半年,各有不同;SVI強調每個專案中,紮實的行前訓練、與當地NGO的長期計畫連繫、志工實踐的回饋追蹤。相對於有些企業推出號稱海外志工,實際上卻旅遊化、商品化、甚至以公益消費當地的行程,SVI則透過堅持以志工服務為本,與其做出區隔,希望讓青年志工真正參與,達到雙方雙贏的社會影響力2016年,成功媒合900+青年出國服務、100+志工來比法服務。

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WHAT?

幸運地,由於我自身曾參與世界志工社,於台灣花東偏鄉以及印度拉達克海外服務皆有親身經驗,得以針對志工常受到的質疑,向Nicolas提問:

  • 如何媒合各國NGO的實際人力缺口,與青年有興趣參與的志工類型?Nicolas表示,SVI身為媒合平台,如何減少NGO與志工雙方對彼此的期待落差,這確實是運作中,最困難的課題。SVI的做法,是回歸到青年的參與動機,強烈建議青年想申請計畫時,先選擇有興趣的專業領域(環境、教育、人權等),才選擇前往國家,以確保NGO的志工計畫符合青年的期望。
  • 海外志工的影響力,如何評估?SVI的志工計畫,皆與既有非營利組織合作;雖單一志工參與的直接成果,短期內難以評估量化,但可由整個非營利組織為單位分析;志工的影響力(如同團隊中的成員),在於成為組織的推進力之一,透過讓組織營運更加順利,完成使命,朝向願景邁進。
  • 對海外NGO而言,或許當地志工更能有效參與服務;來自外國的志工(可能帶來影響或衝擊)真的是幫助嗎?依照NGO的不同,有時組織本身因當地局勢,雖有人力需求,但在當地難以招募志工,真的存在海外志工地需求。此外,來自他國,帶著不同背景與想法的青年,也可為NGO注入繽紛的新鮮活力。
  • 對青年及所在國家而言,當各國國內仍有眾多待解決的社會議題時,為何推動至海外服務而非留在國內?首先,對於青年,踏出舒適圈,走進陌生的世界,投入他國當地組織,與來自不同國家的青年志工共事……除了服務本身的收穫,更可以真正體會世界的不同景象,開拓視野,並深度地文化交流。此外,如同SVI接受申請時審慎檢視的"參與動機",志工的定位,並非由上對下施捨的拯救,而應是平等交流、互惠學習;並非取代當地機會的工作,而是對當地組織的互助參與。最後,海外志工旅程,並不是參與的結束,而是改變的開始。青年經過力行服務,進而將感動帶回家鄉,或許從自己開始關注國際/社會議題,或許從自身社區開始對社會議題有所行動,再投入志工──海外志工,將可以是這良善循環的起始契機!如同Nicolas自己的故事,在祕魯身心障礙機構服務時,受到的衝擊與感動,雖言語難以描述,但真的深刻影響了他,讓他成為更好的自己。我想,此刻在SVI致力推動海外青年志工,眼神閃爍熱誠的他,就是志工經驗發酵後,成為正向影響力的最佳詮釋吧!

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參訪後,研習團夥伴們彼此分享著自己的志工參與經驗,進而衍生討論──如果有些青年,是帶著一些「雜念」(充實履歷、練習英文、文化體驗等動機)出國服務,究竟是否適當?

或許,在不影響到志工的工作、與當地組織的互動前提下,參與者的起心動念,或許只是起始的契機,只差在價值的選擇,並無對錯。甚至,動機「不純」的參與者們,反而可能因為親身投入,在過程中受到感動,心胸轉為開拓,價值觀有所改變,未來成為更好的人,成為社會中的正向影響力!或許,讓世上更多人,對於社會有所關懷體悟,是志工參與中,最可貴的影響之一!

整體而言,SVI的風格,就如一個年輕新創組織一般。不只是辦公室的小巧、開放、活潑氣氛。內部分工也的不受限,概括彈性;除了專業職責外,也可以參與有興趣的業務,例如科技長也可以協助專案企劃等。團隊組成十分多元、遍布世界;4個核心成員外,也有多位實習生、每月來訪的法律志工等。隨著近年資金注入,團隊規模漸漸的成長;以往來自參與青年的會費(參加者繳交一年的會費,即有資格報名當年的任何志工計劃),能支持2人核心團隊;所幸近年SVI的努力,經政府認可為青年組織,可申請資金補助,也因此得以擴展團隊規模,支持4~5人全職投入團隊。再次可見,政府的支持,確實是組織發展的要角之一啊!最後,令人印象深刻的"take-away",是SVI不受侷限的,大膽趣味的嘗試風格--贈予訪客的特殊紀念品,就是最佳範例:以組織亮眼LOGO包裝的紅色保險套,不只是贈禮,更結合針對年輕族群、安全性行為議題推廣、彰顯SVI的創意活力!

這一週的比利時參訪,從歐盟「官方機構」、制度倡議「遊說組織」,而至今天參訪的,以實際社會影響力行動為主的「非營利組織」;繼而展望至阿姆斯特丹後,參訪實踐社會創新模式的「社會企業」。由看見背景制度架構,影響制度的撼動力量,漸而看見落實在社會的行動──多麼幸運,能夠從各關鍵角色的多元觀點,全方位地認識歐洲在永續發展的推動模式!對於參與社會創新創業的我而言,隨著組織性質越來越扣合現實社會,我也越來越有深刻共鳴;帶著既有的經驗與思考,期待日後的參訪,讓我們對永續發展的創新實踐可能,更加深刻理解;進而在心中種下種子,回國後成長茁壯為正向影響力!

 

教育部青年發展署 106年 青年國際事務人才研習團 - 荷比團 Day 7

永續發展,歐盟案例,國外實踐,海外實見。

 

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歡迎先來Rita的佈告欄文章讀更多永續發展參訪紀錄!
關於如何參與報名相關計畫、不錯過青年國際交流機會消息,
【Young飛全球行動計劃 https://www.facebook.com/youngflyaction/
 
 
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