想在暑假找到適合的實習工作,但空有一堆經歷,不知道該如何整理成一頁的履歷嗎?
Blink佈告欄將在這篇整理你所需要的所有履歷撰寫技巧!上一篇【Blink 職涯教室】新鮮人注意!在求職前的心態準備,我們分享求職前的心態準備,與培養職場需要的「軟實力」,此篇我們將聚焦在你如何從零到有,幫助你寫出理想的滿分履歷!
多數人不是不會寫履歷,只是不知道如何設計「客製化」履歷。
@微醺女孩Zoe 的文章 履歷撰寫攻略,你準備好了嗎? ,分享了一個撰寫履歷的重要思維,也就是理解自己是誰與對方的需求,你可以從她的「十個內心對白」去一一檢視。
在一一思考後,就可以搭配 @涵寶寶 的 如何客制履歷?何謂職缺關鍵字?,文章分享當我們釐清自己的經驗與對方所需的條件後,該如何去做對應與與驗證。
舉例來說,如果你的理想職位需要「有社群行銷能力」,那麼過去你經營粉專、撰寫文案甚至經營自媒體等等的經歷,都會是很好的證明。
最後,你曾聽過賈伯斯的 ” Connect the dots “ 嗎?
當你整理好自己的經歷,同時也對應到企業所需的不同特質或能力後,就只差一個好的故事去連結你的所有經歷了!
@徐小兔 在文章 [ 人資經驗談 ] 工作之間的關聯性|寫履歷或面試時, 都應將過往經歷串聯在一起! 就分享自己作為人資在面試時就曾遇到一位求職者,儘管是年輕的名校畢業生,卻因為畢業後連續換過八個工作,領域又不專一。
雖然最後勉強獲得面試的機會,但他仍無法好好包裝自己的故事,表現得非常不理想。小兔建議大家,你可以透過「把經歷描述寫得符合崗位工作內容」、「從不同面向切入串出聯結性」以及「將個人興趣與工作做連結」三種方式去嘗試包裝。
而對於剛出社會的新鮮人來說,不妨試著把過去參與的社團、活動連結成理想職缺所需要的經歷,寫出一份最適合這份工作的「客製化」履歷。
我們在大學參與活動或實習,不可能只為了填滿一份規劃好的履歷表。因此該如何選擇什麼該放,什麼不該放呢?我們整理了三個常見的內容取捨問題:
許多大學生在寫第一份履歷時,第一個疑問常是:「社團經歷適合放嗎?」
@涵寶寶 的文章 #履歷常見迷思 社團經驗很重要? 分享一個重要的概念是你應該問 - 這個公司的職缺,需要的是什麼特質與能力?
涵寶寶分享,看重社團經驗的人資,普遍是想確認你是不是有團隊經驗,以及從社團的職位去推測你是否有相關經驗。然而,並非有社團經驗就會被加分,在履歷與後續的面試中,你也需要透過更實際的問題解決與具體成效,去驗證你是否為「真材實料」。
@Jullian職場翻滾 也在文章【履歷撰寫ju簡單-03 學校vs職場經驗怎麼分配?】 分享他的觀點。他認為職場經驗還是大於社團經驗的,畢竟在許多產業當中,實際的工作環境與學校還是有很大的差別。
常見的另外一個問題則是,學校成績的好壞真的會影響求職嗎?
學校成績的好壞,是人資在意的重點嗎?在履歷上的5種成績呈現方式 也分享了你該如何判斷自己的成績是好還是不好,@涵寶寶 分享,其實你不一定要把四年的成績如實公布,也可以選擇在履歷中提及自己在相關領域的課程中表現良好。
而最後一個問題「空窗期該如何呈顯」,@涵寶寶 則認為可以透過履歷的設計、在自傳主動說明、多加強其他的特點等方式讓「空窗期」不那麼顯眼。在 #常被問的問題 履歷中有空窗期,該怎麼說明?履歷與面試上可以怎麼表現? 也分享了你在處理此問題的正確心態與解決方法。
細節,常常是你求職致勝的重要關鍵。
以下五篇「常見誤區」是你在寄出履歷前絕對要注意的地方:
在 如何寫好自傳 這篇文章中,@涵寶寶 分享自傳的定位與NG的自傳,文中還有簡單的範本,讓沒有方向的你快速掌握自傳技巧。
照片該放還是不該放?同樣是 @涵寶寶 的文章 - 履歷上的照片,怎麼放,才加分? 提醒哪些產業或公司最好不要放照片,以及你該放怎樣的照片。
許多公司職位都會要求作品集,比起塞在雲端資料夾要人資大海撈針,更好的方式是放在網頁或與履歷放在一起。也可以參考這篇:#履歷常見迷思 所謂作品集,是不是就把我所有的作品寄過去就好了?
#履歷相關小技巧 email 顯示盡量正式 這篇則是分享幾個信箱該注意的小地方,包括顯示名稱有疑慮、信箱名稱有其他意義或圖片太過奇怪,在求職都要小心。
如果你投遞的是外商公司,也可以參考 @涵寶寶 的 外商履歷,寄出前一定要檢查的20個DO's and Don'ts ,一個一個去對應。畢竟求職,再怎麼小心也不為過。
最後,在你看完了那麼多方法與求職技巧後,相信你對履歷已經有更多的想法。如果不知道該如何開始,Blink佈告欄推薦你使用 Blink Resume ,可邀請神人進行履歷健檢,也可以連結到你個人的佈告欄作品。
祝福你寫出一份好的履歷,找到你的理想工作! Blink佈告欄下週將整理面試技巧,讓你從自我介紹到最後問題都從容不迫。邀請你,持續追蹤 @BIG STUDENT 大學生!
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