7個建議寫好履歷(下)🎉


今天要來繼續分享7個寫好履歷的建議😚

上一篇文在這裡 7個建議寫好履歷(上)🎉

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4. 寫履歷時,多用合適的動詞

例如你想從事財務方面的工作,不妨多用「預測」、「分析」等詞

如果你想做市場,可以考慮用「促進」、「加速」等詞

如果你想做技術,多用「開發」、「發明」等詞

這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份履歷的人事部門的人員注意到你

 

5. 不要犯任何錯誤,無論多小

如果你在製作履歷的過程中打錯了字

那麼公司可能會認為:「這個人連這麼重要的事也會犯錯,我以後怎能放心讓他做事呢?」

 

補充

除了錯字,我覺得排版也非常重要

很多履歷都會將所有內容擠壓在一起🙄

但一個吸引人的履歷除了內容要有料

分段、下標題也會讓人資第一眼掌握到該段落的要點

讓你的履歷脫穎而出

 

6. 履歷上的每一句話都要能提出實例,不能唬人或誇張

不要有任何看起來不實的內容

如果有任何內容的不真實,你的履歷馬上會被扔到垃圾桶裡去🤢

如果有一些內容看起來很誇張但實際上是真實的,那一定要補充說明,以免造成不必要的懷疑

 

7. 應該根據你申請的每一個單位,「量身訂做」一份履歷

例如你申請政府機關的職位,當然要突出你的社團組織工作經驗

但是如果你申請一個軟體工程師的職位

你更需要顯示你的實踐經驗與成果

除此之外還要多做查詢,對申請的公司應有較深的瞭解

或是透過履歷診療室與相關產業、職缺的顧問一對一

線上免費健診

把這些了解放入你的「量身訂做」的履歷中

這樣對公司是一種尊重

而且對面試時可能會出現的問題你也有更好的準備

 

建議你在履歷之外再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優勢、發揮個人亮點、解釋為什麼你適合公司的申請信(cover letter)。

不要寫一些沒有意義的文字,也不要寫一些無法兌現的話(如「如果你雇用我,我就會……」這樣的話),而要證明你花費了許多時間去瞭解每一個申請的職位,同時要用實例說明和證明你的專長、優勢、誠意,最重要的是要提出個人的亮點。

對公司來說,最重要的一個問題就是「我為什麼要考慮雇用你?」你的亮點就是對這個問題的回答。我建議你的求職信(cover letter)要能抓住閱讀者,讓他感覺「這個人有些特色,也有誠意,值得約談一下」。求職信應該出自真心,代表了你特殊的地方,並且是在認真瞭解這個公司的文化和需求後根據你的理解「量身訂做」寫出來的。

 

今天的分享就到這裡

希望能對Blink的大家有所幫助😍


本文章發表於:觀點放送

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