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橘子紅了|我眼中的領導力:從新鮮人時期的一場脫稿演出,我學到的領導力觀點


 

頭銜、權力,真的是讓人會有所憧憬的事情。不過,我覺得,「領導」這檔事完全不僅於此。

今天,我想來聊聊,我在大學新鮮人時期的脫稿演出中學到的、我眼裡的那些「領導力」觀點。

 

「領導」,不是為了「管一群人」,而是為了「帶領一群人相信、實踐某種價值」

 

 

我相信的價值:讓新生週更有趣

 

我訂立的領導目標:獲得隊輔協助,完成新生週活動

 

我做不到的難處和做得到的保證

「我和在座的各位一樣,今年暑假過後,也才正要升大二,
我知道在這麼短的時間內就要上手新生週的事情,
還有在假期回學校服務,不是一件輕鬆的事情。」
「第一,我們保證,
這兩天發生過的狀況已經被檢討與充分排除,確保明天不會再度發生,造成大家的困擾。」 「第二,我們保證,
會注意維持更流通快速的聯絡,如果明天再遇上新的問題,能與大家即時討論、解決。」
「第三,我們保證,
今年新生週碰到的問題與狀況,最後會彙整給學校作為建議,也讓明年的團隊有經驗傳承。」

-

發揮同理心、賦予任務更多價值

我們的努力,會改變新生週。

不只是今年的新生週,

更可能是接下來每一年的新生週。

-

不是讓所有改變一蹴可及,但要始終相信改變存在可能

不是所有改變都一蹴可及,

但要始終相信改變存在可能。

這是新生週近十年來最龐大的「改版」

 

謝謝你讀完這篇文章,因應專欄規劃調整只好重發了一次這篇文(抹汗),造成困擾深感抱歉。

如果你還想看更多,可以追蹤「橘子紅了」,也可以用留言告訴我你的想法,或者你還想看到什麼主題。

另外,感謝商業週刊轉載,現在,你也可以在商業週刊閱讀這篇文章囉。

 

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延伸閱讀

橘子紅了|我眼中的在地觀 / 國際觀:高鐵、阿拉伯文、統計學?

 

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本文章發表於:觀點放送

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3 則回應

匿名

2020-05-27 23:01 #1

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匿名

2020-05-28 00:17 #2

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匿名

2020-06-08 23:11 #3

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