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職場上如何與討厭的人相處?


當我寫這篇文章時,就想起黃子華《末世財神》的棟篤笑說道:

「你試下去各大小書局睇下,有關工作個欄,你一定會見到《如何與討厭的人相處》、《與豬共舞》、《與狗共開 OT》、《學習容忍賤人》嘅書,咁同學習聞屁,有咩分別呢?」

我糾結了很久,應唔應該教人學習聞屁。

直至一個朋友來找我,說他辭了職。

「呢啲時勢都仲敢裸辭,」我嘆了口氣,「都唔知話你有骨氣定傻仔好。」

他餘怒未消,憤然道「你唔明㗎啦!老屎忽真係好難頂,日日比說話你聽,我驚再做落去會忍唔住打__佢!」

我不知道那個老屎忽有多難頂,只知道這是他第三次因為人事關係而辭職。

或許,學習聞屁也是不可避免的事。

請不要迷信每個同事都是可愛的

許多人都對「同事」有著莫大的憧憬,尤其是 Fresh Grad,總希望可以像學校般,大家無話不談、稱兄道弟。我相信你會在職場找到你的朋友,但同時,你也一定會遇到討厭的人。

我們必須要建立一個心態:你無法討好每一個人,也不可能與每個人都成為朋友。

每個人的價值觀、想法、性格都不一樣,亦因此容易引起不和。所以,你需要放鬆心情,不要迫著所有人都與你有共同想法,嘗試站在對方的角度想想,即使未必認同,但會更容易理解對方。

發掘優點

我上一份工作有位很難頂的同事,每天都在抱怨自己有多忙、沒事就在搬弄事非,跟每個同事都合不來,每次工作都是幫倒忙的居多,我們每個人都不知道為何他仍然可以留下來。

但後來發現,這位同事是任何髒活都願意幹,所有「豬頭骨」的工作都由他一手包辦。由當刻開始,我雖然談不上對他改觀,但至少大大減低對他的厭惡感(畢竟有他在,我做少了許多髒活)。

有時候我們會忽略了別人的優點,只放大別人的缺點;學會欣賞別人會令你的容忍程度大大提升。

可是,如果你真的找不到有欣賞的地方怎麼辦?

禮數要足 保持距離

當你越不喜歡一個人,是很容易察覺你的敵意,從你的眉頭眼額、身體語言都會不經意地透露出來。所以盡量只和對方談公事,最多寒暄兩句,保持一定距離會較安全,減少流露出自己的敵意。

更重要的是,遇上越不喜歡的人,你越要保持禮貌,講早晨絕對不能漏了他的份。不要讓他覺得你對他有任何偏見,避免落下任何話柄,保持專業態度。

放下成見 保持專業

即使對方有多「騎呢」,盡量避免在人際關係糾纏。不論誰是誰非,老闆都不會喜歡。我們無法選擇同事和客戶,而且必須和他們合作;如何與不喜歡的人合作,甚至做到好成績,是職場上必備技能。

如果你希望自己可以在職場上繼續進步,「學習聞屁」的確是必經階段。單是討厭對方而拒絕往來,並不會讓你成長。嘗試發掘對方的優點,甚至從他身上學習,用實力來爬在他頭上,促進良性競爭會是更理想的方法。

就當成是給自己的磨鍊,讓自己變得更成熟、專業吧!


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