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社畜仔

在知名文創公司擔任小小社畜

社畜工作手冊的六大秘訣


2020最後一天,依然在處理老闆跟主管的爛攤子(明明我是新人,結果我在善後

進公司之後完全了解,公司就是藐視法律、人權

所以也不奢望公司對我多好,反正我時間差不多,就會離開(薪水不要欠都好

因此,與大家分享一些職場小訣竅,可以馬上適應職場,且能自保的一些手法

 

、閱讀法規當成休閒活動

【勞基法】:都是在規範老闆要如何對員工,基本上就是在保護社畜的法典

【公司的合約與工作手冊】:要注意有沒有什麼契約寫得太籠統,遊走在勞基法邊緣,或是在許多條款後面附註很多但書

如果已寫上不合理的但書,那你還簽,就表示你認可,到時候出事情,看你去找誰哭(我同事都沒在閱讀合約,很神奇

 【實例】:

下班可以不回老闆訊息?答案是可以的

勞動部早在先前就已經做出函釋(勞動部103年10月20日勞動條3字第1030132207號函),認為

「勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受令等待提供勞務之時間,即屬勞動基準法所稱之工作時間」

「雇主如有於工作時間以外,以通訊軟體、電話等要求勞工工作,仍應認屬工作時間,並受勞動基準法有關工資、工作時間、休息、例休假規定之規範。」 

因此,主管上班前、下班後或是休假時,傳訊息給我,或是打電話,我都不會回不會接,並且會把傳訊息的時間,截圖做紀錄(不讀、不回,是權益

 

、需要時才證據就沒救了

因為你不知道,你經手的事情,會不會出包,甚至是違法。到時候才在委屈的說是被某某某指使,但口說無憑,誰會相信你?

如果此時你能秀出某某某指使你的聊天紀錄截圖或是錄音檔,就不用多做解釋

【音檔】:建議可以下載相關APP

【截圖】:因為LINE現在可以收回訊息,所以要截圖真的要快 【實例】:

老闆跟主管,雙方溝通不良,但同時都要我做事

因為老闆付我薪水,所以我選擇聽老闆的

就把主管只是我的對話紀錄給老闆看,並且表示為難(總之最後是主管被罵,我也沒辦法,一個叫我往東一個叫我往西,我也難做事

 

、確認不嫌煩,不然妳就慘

主管不管是用文字或是口頭傳遞資訊,如有任何不懂的地方,請不要不好意思地再去詢問,因為到時候出包,也是雷到自己

【實例】:

我們主管有時傳遞命令都很不直接

傳個活動連結,其實就是要我們去參加的意思(事後被罵為什麼不參加

傳篇臉書文章,就是叫我們用公司臉書帳號去分享此文(馬上接到電話叫我分享

畢竟主管真的不會有事沒事分享資訊,因此這部分都要再做詢問(個人經驗

【實例】:

我主管講話很籠統,因而我都會問得更清楚,以確認雙方的觀念是否一致,雖然有被嫌過我太謹慎(奇怪,謹慎不好嗎?

結果,有次同事因為聽錯指令,差點害公司出包,我就聽到主管罵她說,確認事情時,一定要再三確認,這是常識(真的還好我都會反覆做確認

 

、找資料不怕累

老闆是主導公司的大方向,因此她提的想法或是建議,通常即可能成為未來政策

所以她講的任何資訊或是關鍵字,我都會記起來,有空就看相關文章及找尋相關資料。有先備知識真的不會有損失,畢竟當老闆,一定有它一定的敏銳度。總之有天我就變成此專案的負責人之一(應該是我每次提的想法都是好的><

 

【實例】:

最近,老闆要求我在一天之內,提出相關提案,且開出一堆要求,還好我平常就對此有研究,所以在本份工作之外,依舊有完成老闆交付的任務,並且得到讚賞。

 

、禮多人不怪,沒有才奇怪

除了老闆,跟主管、同事傳訊息或是講話應保持一定的禮貌程度

麻煩、辛苦、感謝、不好意思、請……等用字,最好當成口頭禪

雖然這樣有被同事說過,感覺太有禮貌,但是我覺得乾她屁事

我是去做工作,又不是去交友,傻眼

 

【實例】:

我在公司傳訊息,幾乎是不傳貼圖,傳貼圖會讓人感覺輕浮。

這是有次在參加活動時,偷聽到老闆跟其他人的對話內容,才知道的職場淺規則。老闆們說,現在的小朋友,傳訊息還會加貼圖感覺就很隨便,且不正式(此後我都不傳貼圖了,嚇爆

 

【實例】:

公司某位元老主管,她的地雷就是不禮貌的人

拜託她查資料或是做事情時,如果沒有用到「麻煩」這個詞

(她會火大,以後你拜託她做任何事情,她都會很慢才幫你

或是她完成時,傳訊息告知你,最好再說個,「辛苦了」、「麻煩妳了」、「謝謝」,不然也是一樣會倒大楣。

有次回去總公司,遇到這位元老,我直接鞠躬打招呼,同事覺得我太誇張

反正,我就有聽到風聲,元老到處跟主管們說我有禮貌,是個好員工

有次出包,元老馬上幫我處理,反觀我同事,直接被罵XD

 

六 、不會時,請說「我試試看」

換位思考,花錢請員工就是要做老闆不會的事情,如果她會,真的就不用請員工了喔。

【實例】:

有次要做一個專案,我跟小主管都不會,因為不是相關領域,但是我覺得上網找相關資料加上爬文,應該可以完成。於是我回了老闆,我會試試看,稍後馬上找資料,晚點整理成簡報與老闆。結果小主管直接說我不會,後來換得老闆三個小時的電話開示(小主管表示,那天聽到睡著


本文章發表於:觀點放送

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