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徐小兔

畢業自台大國企系的兔子

[ 人資經驗談 ] 打造近完美的履歷|看起來很厲害沒用, 符合企業崗位需求才是重點!


[ 本文前言 ]

嗨!兔子又來 [ 工作、實習、打工心得 ] 區發文嘍!謝謝你點進來閱讀!(本文建議用電腦版閱讀)

( 本文圖片取自網路,無商業用途!若有侵權煩請告知,會立即移除,謝謝! )

 

[ 認識小兔 ]

第一次閱讀我的文章嗎?推薦有空可先看過【職場學長姐】徐小兔的十道快問快答來認識我呦!

 

[ 發文動機簡介 ]

你今天剛認識一位新朋友並打算請他吃飯,為讓對方有良好印象,你特地選了間最貴最好的牛排館,結果入座才發現對方吃全素,而這間牛排館唯一的素菜就只有配菜沙拉,這下可尷尬了。

 

每個人難免都會有自我感覺良好的時候,尤其當你好不容易寫好履歷準備投遞應徵工作職缺時,肯定覺得這是封近乎完美的簡歷。但是,很多時候如果你沒有事先去針對欲應徵的崗位做過了解,有可能導致履歷內容與該公司人資在尋才時的要求條件不合,到頭來也是無法獲得面試機會。

 

因此,簡歷看起來很厲害並沒用,能符合企業崗位需求才是重點,而今天兔子想藉這篇文章簡單跟大家分享在打造近乎完美的履歷時,你應該注意的撰寫要領。若有興趣,歡迎閱讀下去!

 

[ 如何打造近完美的履歷 ]

簡歷內容盡量符合JD條件要素

如果你是認真要找工作,就請務必客製化你的簡歷,不要一封履歷投好幾個不同的崗位職缺。撰寫之前,請先看過欲應徵職位的JOB DESCRIPTION(JD),然後盡量讓你用來描述每項經歷的字句套用到JD上的關鍵字。舉例來說,若今天是要應徵「人事培訓專員」崗位,請你多用些跟「表達溝通」有關的描述字詞,並可附上自己曾參與過哪些演講比賽及獲得的名次。

 

用詞要專業但別太多縮寫或行話

隔行如隔山,我相信每位面試官都具有豐富的知識涵養,但我們不可能是位全知達人。我偶爾會看到一些學經歷還不錯的人選所投遞的履歷,上面總是充滿各種縮寫或是行話(JARGON),這樣做確實會讓你看起來「很厲害」,但如果你讓面試官看完你的履歷後有看沒懂(相信我,我們不一定有時間去查詢各字詞的解釋),那也是白搭。履歷中的用詞要專業,但不需到艱澀難懂!

 

論學歷之有時確實會怕大材小用

因新冠肺炎疫情關係,工作相對難找,因此有時會遇到高學歷的人選來應徵基礎崗位的情況(例如:碩士學歷來應徵只需高中畢業的職缺)。假設你今天出於經濟需求必須降級應徵某個崗位,我會建議你學歷可以考慮不要寫太高,因這種時候看起來「很厲害」但卻不符合企業崗位需求可能是致命傷。有部分人資真的會怕高學歷(知識份子)應徵低階崗位易做不久,然後就直接刷掉你。

 

極度不相關的經歷可以考慮汰除

這部分可以先參考我之前寫過的文章:工作之間的關聯性。假如你今天要應徵的是「人事專員」這個崗位,但履歷中卻莫名放上了一段在澳洲打工渡假的農場摘水果之工作經驗,除非你有辦法把它跟應聘「人事專員」須具備的專業能力有所連結,不然我會建議你不要寫到履歷中,因為它可能反而讓人資產生不必要的顧慮進而在內心扣分。若怕空窗期產生,可參考:短暫工作放履歷上

 

[ 本篇文章結語 ]

以上是分享的:打造近完美的履歷,看起來很厲害沒用,符合企業崗位需求才是重點!

 

記得,履歷的最終目標是要讓你能順利取得面試的機會,進而爭取到理想的工作職缺,因此單是看起來「很厲害」絕對無法構成讓你從眾多人選中脫穎而出的致勝關鍵。站在企業或人資角度來講,我們都希望能夠找到「最符合崗位需求」的人選,而這位人選不一定會是TALENT POOL中學經歷最厲害的那位!當然,多數公司亦很貪心,總喜歡在JD上寫出超多條件要求,而這世界上很難找到完全百分之百符合的人選,所以絕對沒有「完美的履歷」。但是,期許兔子上述的四項提點,可讓大家撰寫履歷時,都能打造出一封符合自己欲應徵之崗位的近完美的履歷!共勉之。

 

文末,謝謝有緣來此閱讀這篇文章的你,感謝你花時間讀完兔子的一派胡言,哈!

( 上方圖片擷取自網路 )

 

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謝謝大家! 

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